24h Rufbereitschaft

Rufbereitschaft

Rund um die Uhr!

Die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH verfügt über einen 24-stündigen Rufbereitschaftsdienst zur Unterstützung der Jugendämter außerhalb der Öffnungszeiten. Unsere Rufbereitschaft ist bei familiären Krisen, die das Kindeswohl beeinträchtigen, zu Abend-, Nacht- und Wochenendzeiten erreichbar und unterstützt bei der Klärung der Krisensituation telefonisch wie auch vor Ort. Zur Deeskalation und auch zum Schutz der betroffenen Kinder und Jugendlichen kann gegebenenfalls eine Fremdunterbringung zur Abwendung der Gefahr durchgeführt werden. In diesem Falle führt der Rufbereitschaftsdienst das Kind einer Wohngruppe oder auch nach Möglichkeit Verwandten zu.

Der FLOW—Rufbereitschaftsdienst ist außerhalb der ordentlichen Geschäftszeiten der Jugendämter über die örtlichen Polizei- oder Feuerwehrleitstellen sowie über die aufgeführte Handynummer jederzeit erreichbar.

+49 (0) 163 – 4118161

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Beteiligungs- und Beschwerdestelle für Kinder und Jugendliche

Kinder und Familien der Kinder- und Jugendhilfe haben bestimmte Rechte und Pflichten. Wir nehmen diese Rechte sehr ernst und bieten deshalb eine Anlaufstelle für alle Kinder und Jugendlichen, die sich in ihren Rechten verletzt oder nicht ernst genommen fühlen.

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Assistenz der Personalabteilung in unserer Verwaltung in Bottrop (m/w/d)

Kennzahl 1572
Stellenangebotsart Vollzeit oder Teilzeit
Stellenbeschreibung

Sie haben für unsere Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr! Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und loyal. Sie haben Freude am Formulieren und sind wortgewandt. Sie arbeiten gerne im Team und mit Menschen. Auch allgemeine Verwaltungsaufgaben sind bei Ihnen in sicheren Händen. Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Wir suchen für die Personalabteilung in unserer Hauptverwaltung eine Assistenz (m/w/d) in TZ oder VZ.

Was Sie erwartet:

Mit der KJH FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet, in der Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und erweitern können. Sie bekommen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

  • Koordination, Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmangements (BEM)
  • Begleitung und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
  • Eigenständige Erstellung von Arbeits- und Dienstzeugnissen
  • Koordinierende Schnittstelle für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt/-ärztin sowie Funktionsbeauftragte
  • Pflege und Überwachung von Unterweisungen und Funktionsbeauftragte
  • Verwaltung von Personalmeldungen (Unfälle, Schwangerschaften, Beschäftigungsverbote)
  • Sachbearbeitung für die Personalabteilung (Postbearbeitung, Terminplanung, Dienstreisen und weitere Sekretariatstätigkeiten)
  • Koordination von internen Weiterbildungen mit zugehörigem Anmeldungsmanagement
  • Unterstützung im Meldeverfahren von Mitarbeitenden an das Landesjugendamt
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungsfachkraft, Verwaltungsangestellte/r, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Einfühlungsvermögen in personellen Angelegenheiten
  • Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
  • Bei einer Teilzeitbeschäftigung: die Bereitschaft, nach Absprache an festen Tagen nachmittags zu arbeiten

Sie erleben bei uns:

  • ein interdisziplinäres und motiviertes Team
  • ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld
  • Einbringen von eigenen Verbesserungsvorschlägen

Was wir Ihnen bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness bei Hansefit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeiter-Events
  • eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1572.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

 

Arbeitsort
Arbeitszeit
Befristung unbefristet
Führerschein Klasse B erforderlich
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Schriftliche Bewerbung

Bitte senden Sie ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf + Lichtbild) an:

KJH Flow gGmbH
Am Lamperfeld 7
46236 Bottrop

Online Bewerbung

Alternativ benutzen Sie unser Online Bewerbungsformular oder senden Ihre Bewerbung an unsere Bewerbermail.

Zum Bewerbeformular Email an bewerbung@kjh-flow.de

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