Wir suchen ab dem 01. Februar 2021 eine/n TeamkoordinatorIn zur Unterstützung unseres IuC-Teams in Bottrop! Unsere „IuCs“ nehmen junge Menschen rund um die Uhr auf. Empathisch und gemeinsam mit allen Systembeteiligten klären wir die Lage und entwickeln Aussichten zum Wohle unserer Schützlinge.

Wenn Sie über Berufserfahrung in der Jugendhilfe verfügen und Lust auf die Leitung und Beratung unserer Aufnahmegruppe haben, dann sind Sie als SozialpädagogIn/SozialarbeiterIn bei uns genau richtig. Als TeamkoordinatorIn sind sie Mitglied in einem pädagogischen Team, beraten und leiten dieses nach innen und sind verantwortlich für die Koordination, Organisation und Delegation. Sie sind außerdem direkter AnsprechpartnerIn für die Sachgebietsleitungen.

Was Sie erwartet:
Mit der KJH FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet, in der Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und erweitern können. Sie bekommen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

• Teilnahme an den notwendigen Diskussions- und Entscheidungsforen
• Die Erstellung von Dienstplänen
• Den Informationsfluss innerhalb der Wohngruppen durch technologische und kommunikative Handlungen sicherzustellen
• Die Kontakte zu den Systemen der Umwelt des Kindes sicherzustellen (Schule, Eltern usw.)
• Hygiene, Gesundheit und das Wohlbefinden der Bewohner sicherzustellen
• Terminplanungen, Ferienplanungen, Freizeitplanungen
• Die Anleitung von Praktikanten sicherzustellen
• Mitsprache bei der Neueinstellung von Wohngruppenmitarbeitern
• Protokolle der Teamsitzungen an die Leitung weiterzuleiten.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (B.A) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, möglichst Kenntnisse über Inobhutnahme
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern
• Leitungskompetenz und -erfahrung
• Kommunikationsstärke, klientenorientierte sowie empathische Persönlichkeit
• Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Eine gültige Fahrerlaubnis und den sicheren Umgang mit dem firmeneigenen Fuhrpark

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahre befristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie erleben bei uns:
– eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
– ein unterstützendes, motiviertes Team in einer Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen, kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.
Dabei arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, Corporate Benefits (Mitarbeiterangeboten) und eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger, der mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten kooperiert.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Vergütungsrahmen:
Vergütung nach einer am TVÖD orientierten Lohntabelle inklusive unbefristeter Arbeitsvertrag, Zusatzleistungen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtbereitschaften, betriebliche Altersvorsorge

• Inobhutnahme und Clearing (IuC) FLOW Bottrop

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