Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Mutter-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab dem 01.09.2022 oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.

Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
• Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
• Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
• Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
• Dokumentation
• Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen
• Pflege von Raum und Spielmaterial
• Teilnahme an Teamsitzungen

Sie erleben bei uns:
• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• ein unterstützendes, motiviertes Team
• eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen
• ein Arbeitgeber der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.

Was Sie mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
• Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine gültige Fahrerlaubnis

Was wir Ihnen bieten:
• selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
• Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1419
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

46236 Bottrop